إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي العملية التنظيمية المتخصصة في إدارة القوى العاملة داخل المنظمات. تشمل هذه الإدارة جذب واستقطاب الموظفين المناسبين، واختيارهم بناءً على معايير محددة، وتوفير برامج التدريب والتطوير المستمر لهم. كما تهتم بتقييم الأداء، وتقديم المكافآت والحوافز، إلى جانب دعم القيادة المؤسسية وتعزيز الثقافة التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، تضمن إدارة الموارد البشرية الامتثال لقوانين وتشريعات العمل ذات الصلة، بما يحقق التوازن بين مصالح المؤسسة وحقوق العاملين فيها.

الإدارة الفرعية

الدورات

إدارة الأداء المتكاملة: أدوات التقييم والتطوير المؤسسي

$980.00

أساليب القياس الحديثة لأداء الموظفين وتأثيرها على التحفيز والإنتاجية

$980.00

برنامج تحليل الأداء الشامل: استخدام بطاقات الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)

$980.00

أفضل الممارسات في تصميم برامج تقييم الأداء الفردي المتوافقة مع الأهداف المؤسسية

$980.00

تحليل وتقييم احتياجات التدريب في المؤسسات

$1280.00

بناء وتفعيل مراكز التقييم لتحديد الاحتياجات التدريبية

$980.00

تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم وتطوير الحقائب التدريبية

$1280.00

برنامج تدريب المدربين المحترفين (TOT)

$1280.00

تخطيط العمليات التدريبية وإدارة ميزانيات التدريب

$980.00

العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء في المؤسسات

$980.00

استراتيجيات تصميم وتنفيذ برامج التدريب المؤسسي - بناء القدرات المؤسسية لتحقيق التميز

$980.00

المواءمة الاستراتيجية بين المسار الوظيفي والتدريبي لتسريع تطوير الكفاءات

$980.00

استراتيجيات تطوير المواهب والتدريب المؤسسي

$980.00

تخطيط العمليات التدريبية وتصميم وتطوير الحقائب التدريبية

$980.00

تصميم وتنفيذ برامج التدريب القائمة على الكفاءات

$980.00