القانون الإداري وقوانين الأعمال والامتثال

نظرة عامة على الدورة

يعد القانون الإداري، وقوانين الأعمال، والامتثال من الركائز الأساسية لضمان التنظيم الفعّال للأنشطة المؤسسية وحماية حقوق الأفراد والمجتمع. ينظم القانون الإداري العلاقة بين الأفراد والكيانات الإدارية، بينما تركز قوانين الأعمال على تنظيم الأنشطة التجارية وحماية حقوق الأطراف المتعاقدة. ويعمل الامتثال كجسر يضمن التزام المؤسسات بالقوانين واللوائح ذات الصلة، مما يساهم في الشفافية والمساءلة. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق هذه القوانين بشكل فعّال، مما يعزز حوكمة الشركات وتحقيق الأهداف التنظيمية.

أهداف الدورة

فهم القانون الإداري: تعلم المبادئ الأساسية للقانون الإداري وكيفية تطبيقها في العلاقة بين الأفراد والكيانات الإدارية.
التعرف على قوانين الأعمال: اكتساب المعرفة بالقوانين الأساسية للأعمال التي تنظم الأنشطة التجارية وتحمي حقوق الأطراف.
تطوير مهارات الامتثال: تعلم كيفية تنفيذ الامتثال التنظيمي والقانوني لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
تحليل النزاعات الإدارية والتجارية: تطوير المهارات اللازمة لتحليل وحل النزاعات الإدارية والتجارية بشكل فعّال.
تعزيز الحوكمة والشفافية: فهم كيفية تعزيز حوكمة الشركات والشفافية من خلال الامتثال للقوانين واللوائح.

الجمهور المستهدف

المتخصصون القانونيون: المحامون والمساعدون القانونيون والمستشارون القانونيون الذين يحتاجون إلى فهم أعمق للقانون الإداري وقوانين الأعمال.
مسؤولو الامتثال: المتخصصون المسؤولون عن ضمان التزام المنظمات بالقوانين واللوائح ذات الصلة.المديرون التنفيذيون للأعمال: المدراء والتنفيذيون المشاركون في الحوكمة المؤسسية وعمليات اتخاذ القرار.
مديرو المخاطر: الأفراد الذين يركزون على تحديد وتقليل المخاطر القانونية والتنظيمية داخل المنظمات.
مديرو الموارد البشرية: المحترفون في الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى فهم الامتثال القانوني المتعلق بقوانين العمل والتوظيف.
المراجعين الداخليين: المتخصصون المسؤولون عن تقييم الامتثال وأطر الحوكمة داخل المنظمات.
الطلاب والخريجون الجدد: الأفراد الذين يدرسون القانون أو إدارة الأعمال أو السياسة العامة والذين يهتمون بمهن في الامتثال والحوكمة.
قادة المنظمات غير الربحية: الأفراد المشاركون في إدارة المنظمات غير الربحية الذين يحتاجون إلى ضمان الامتثال للقوانين واللوائح التي تؤثر على عملياتهم."

محاور الدورة

فهم القانون الإداري

تعريف القانون الإداري وأهميته في تنظيم العلاقة بين الأفراد والجهات الإدارية.
المبادئ الأساسية للقانون الإداري: الشرعية والشفافية والمساءلة.
أنواع القرارات الإدارية وكيفية الطعن فيها
دراسات حالة حول تطبيق القانون الإداري.
استراتيجيات لضمان الالتزام بالقرارات والإجراءات الإدارية.

التعرف على قوانين الأعمال

نظرة عامة على قوانين الأعمال وأهميتها في تنظيم الأنشطة التجارية.
العناصر الأساسية للعقود التجارية: العرض والقبول والاعتبار.
حماية حقوق المستهلك بموجب قوانين الأعمال.
أمثلة عملية على تطبيق قوانين الأعمال في الشركات والمؤسسات.
وضع معايير لإدارة وحل النزاعات التجارية

تطوير مهارات الامتثال

تعريف الالتزام وأهميته في ضمان الالتزام بالقوانين والأنظمة.
العناصر الأساسية للامتثال: الشفافية والنزاهة وإعداد التقارير.
كيفية تطوير سياسات وإجراءات الامتثال في المنظمات.
أمثلة على تطبيق الامتثال في الشركات لضمان الالتزام التنظيمي.
تطوير أنظمة لمراقبة الالتزام وتقديم التقارير الدورية.

تحليل النزاعات الإدارية والتجارية

كيفية تحليل النزاعات الإدارية وإيجاد الحلول المناسبة لها.
استراتيجيات حل النزاعات التجارية ودياً وقانونياً.
أمثلة على النزاعات الإدارية والتجارية وكيفية حلها.
تطبيق تقنيات الوساطة والتحكيم في النزاعات الإدارية والتجارية.
وضع الخطط لتحسين إدارة النزاعات وتقليل المخاطر.

تعزيز الحوكمة والشفافية

كيفية تعزيز الحوكمة الشركاتية من خلال الالتزام بالقوانين واللوائح.
دور الشفافية في تحسين الأداء التنظيمي وتقليل المخاطر.
تطوير استراتيجيات لتحسين الحوكمة والامتثال في المنظمات.
أمثلة على تعزيز الشفافية في المنظمات من خلال تدابير الامتثال.
خطط لضمان التحديث المستمر لسياسات وإجراءات الحوكمة والامتثال.

المدرب

الاسم: د. سالم محمد موسى

التخصص: خبير تطوير إداري واستشاري مؤسسي

الشهادات: الدكتوراه في الإدارة العامة وماجستير في إدارة الأعمال

البرامج الأساسية المدربة: منهجيات التطوير المستمر - التطوير القيادي

السيرة الذاتية: خبير تطوير إداري واستشاري مؤسسي يتمتع بخبرة واسعة في التدريب وتطوير المنظمات سريعة النمو. يحمل الدكتوراه في الإدارة العامة وماجستير في إدارة الأعمال متخصص في علم النفس القيادي. شغل مناصب قيادية في العديد من المشاريع التنموية والاستراتيجية في الدول العربية، بما في ذلك تطوير الجدارات القيادية وإعداد المعايير الوظيفية. كما يتميز بعضويته في مؤسسات تدريب واستشارات دولية مثل الأكاديمية العالمية للتدريب ومنظمة أكسفورد للتطوير القيادي. يقدم الدكتور سالم برامج تدريبية متقدمة لمؤسسات حكومية وخاصة، وله إسهامات بارزة في تأليف أبحاث ومؤلفات متعلقة بالقيادة وتطوير المهارات.

اللغات: انكليزي
مستويات البرنامج: احترافي
مكان الانعقاد: مقر الشركة
الساعات: 20
الموقع:

السعر: 1280.00$