مقدمة المؤتمر
في نسخته الحادية والعشرين، يُعَدُّ مؤتمر "بصمة التغيير" منصة فريدة تجمع نخبة من كبار المتحدثين ذوي الخبرات المهنية العميقة والتجارب المؤسسية الناجحة من القطاعات الحكومية والبنكية وقطاعي الطاقة والاتصالات. يتيح المؤتمر تبادل الأفكار والرؤى وبناء استراتيجيات متقدمة تُحدث تحولًا حقيقيًا في بيئة العمل.
ويُقام المؤتمر في قلب مدينة إسطنبول – تركيا، مركز عالمي حيوي يجمع قادة الفكر والابتكار من مختلف الدول، ليستعرض أحدث أدوات إدارة المستقبل مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات الضخمة، والابتكار المؤسسي، والتطوير الاستراتيجي المبني على مصفوفات المهارات الديناميكية.

قادة الفكر (المتحدثون)
يستضيف مؤتمر بصمة التغيير نخبة من القادة والخبراء ليشاركوا رؤى ملهمة وتجارب حقيقية في قيادة التغيير وصناعة المستقبل

د. رامي شاهین

د. شریف جلال

د. أحمد فهمي

د. مادونا أنطوان غانم

د. طارق الدویسان

د. عایش قطارنة
خبیر فــي التحول الرقمي وإدارة المشاریع الاستراتیجیة لـرئـاسـة الـوزراء الأردنیة قائد إداري وخبیر فـي التحول الرقمي الحکومي وتطویر الأداء المؤسسي، یتمتع بخبرة تزید عن ٢٠ ً عـامـا يف إدارة العملیات والمشاریع الکبرى ً يف القطاعین العام والخاص. یشغل حالیا منصب قـائد فریق تطویـر الخدمات العامة يف مکتب إدارة المشاریع برئاسة الوزراء الأردنیة، حیث یقود تنفیذ بـرامج تحدیث القطاع العام، ویشرف یلع إعداد السیاسات الحکومیة، وإدارة المخاطر، وتعزیز الشراکات الدولیة. یشتهر بقدرته عـلـی بناء أنظمة مؤسسیة مرنة وتحقیق نتائج عالیة التأثیر تدعم الاستدامة والتقدم المؤسسي.

د. أمجد بن عامر الذهلي

د.سالم موسی

د. ثائر الفرارجة
خبير في تقنيات XR والميتافيرس والذكاء الاصطناعي، يقود مشاريع رقمية غامرة تُحدث تحولًا نوعيًا في التعليم والرعاية الصحية وقطاع الأعمال. من الأردن إلى الخليج وأوروبا، يوسّع ثائر نطاق تأثيره عبر شراكات استراتيجية ومبادرات مبتكرة مثل Labs Metaversity، واضعًا تمكين المؤسسات والأفراد في صميم رؤيته للتحول الرقمي.

أ. لیلی الحارثي
تشغل منصب مديرة الثقافة والمشاركة في عمانتل. تمتلك خبرة تزيد عن 9 سنوات في القطاعات غير الربحية والمالية والاتصالات، متخصصة في تحويل الثقافة المؤسسية وتعزيز مشاركة الموظفين وقيادة التغيير. صممت ونفذت مبادرات مؤثرة مثل برامج مشاركة التنفيذيين وحملات على مستوى الشركة وفعاليات هاكاثون، كما تقدم جلسات تطويرية في القيادة.

د. سوار الاسعد
تقود مبادرات الأمن السيبراني بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية والمعايير التنظيمية العالمية. كما تشارك في المجالس الاستشارية لعدد من الشركات الناشئة في مجال الأمن، مسهمة في تطوير حلول الجيل القادم لحماية البيانات التي توازن بين قوة الأمان وسلاسة تجربة المستخدم.

د. أحمد الطويل
خبير رائد في مجالات الإدارة الاستراتيجية والابتكار المؤسسي، يتمتع بخبرة واسعة في تطوير وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي وتحسين الأداء المؤسسي. يقود مشاريع متعددة تستهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وتنمية رأس المال البشري، مع التركيز على بناء ثقافة تنظيمية قائمة على الابتكار والتعلم المستمر. بالإضافة إلى ذلك، يشارك بانتظام كمتحدث رئيسي ومستشار في مؤتمرات وورش عمل محلية ودولية، حيث يساهم برؤى مستقبلية واستراتيجيات متقدمة تساعد المؤسسات على مواجهة تحديات السوق المتغيرة وتحقيق النمو المستدام.
أهداف مؤتمر بصمة التغيير
أدوات التحول المؤسسي
استكشاف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والابتكار لتعزيز الأداء في المؤسسات الحكومية والخاصة
تصميم الأدوار ومسارات التطور المهني
مناقشة نماذج مرنة لإعادة تصميم الوظائف بما يواكب متطلبات المستقبل وتحولات السوق
أدوات إدارة المستقبل
مناقشة دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في التخطيط الاستباقي والاستشراف المؤسسي
تبادل الخبرات والرؤى القيادية
مشاركة تجارب ناجحة من قطاعات مختلفة لبناء رؤى عملية تدعم اتخاذ قرارات استراتيجية
مسارات تصنع الفرق
اكتشف محاور مؤتمرنا التي تجمع بين الخبرات العملية والتجارب المهنية الحقيقية، لتقدم لك رؤية واقعية متقدمة تصنع الفارق الحقيقي في مسيرتك
المحور الاول : القيادة المستقبلية والتحول المؤسسي,استشراف لا إدارة أزمات
تمكين القيادات العليا من بناء مرونة استراتيجية تؤهل مؤسساتها لمواكبة التحولات المستقبلية، من خلال ورقتي عمل تتناولان القيادة في عصر التغيرات السريعة وأدوات الاستشراف المؤسسي لصناعة قرارات ذكية في بيئات غير مستقرة.
المحور الثاني: الابتكار المؤسسي من التفكير التقليدي إلى منهجيات الابتكار المفتوح
يهدف هذا المحور إلى ترسيخ ثقافة الابتكار كنظام عمل يقود إلى التميز والتفرد، عبر ورقتي عمل تبحثان في بناء بيئة مؤسسية محفّزة على الابتكار: من الثقافة إلى الأنظمة والابتكار في تصميم الحلول والمنتجات باستثمار الذكاء الجماعي والتجريب.
المحور الثالث: إعادة هندسة الوظائف وتصميم الأدوار للمستقبل
يتناول هذا المحور الانتقال من التوصيف الجامد إلى نماذج وظيفية ذكية وديناميكية، من خلال ورقتي عمل حول من الوصف الوظيفي إلى التصميم الذكي للأدوار: نموذج الكفاءات الرقمية والوظائف الهجينة: كيف تتكامل المهارات البشرية مع قدرات الذكاء الاصطناعي؟.
المحور الرابع: الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي (خارطة المواهب والتحليل التنبؤي)
يركز هذا المحور على بناء قدرات بشرية قائمة على البيانات ومصفوفات المهارات المستقبلية، من خلال ورقتي عمل تناقشان مصفوفة المهارات الديناميكية: خارطة طريق لتطوير رأس المال البشري ومن التدريب إلى التمكين: كيف تصمم المسارات المهنية بالتحليل الذكي؟.
المحور الخامس: إدارة الأداء ونتائج الأعمال من التقييم إلى التحسين المستدام
يهدف هذا المحور إلى بناء نظام مؤشرات أداء يعزز الابتكار ويرتبط بالأثر، عبر ورقتي عمل تبحثان في قيادة النتائج: تصميم مؤشرات تنبؤية للأداء الفردي والمؤسسي ومن البيانات إلى القرار: قراءة ذكية للأداء تدفع نحو التميز.
المحور السادس: تصميم تجربة الموظف وبناء الانتماء واستكشاف المواهب
يتناول هذا المحور نماذج تصميم تجارب الموظفين وأثرها على الانتماء الوظيفي، من خلال ورقتي عمل حول تصميم تجربة الموظف: بناء بيئة عمل تُحفّز الانتماء وتكشف الإمكانيات ومن التوظيف إلى التمكين: كيف تصمم المؤسسات مسارات مهنية قائمة على الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبؤي؟.
ما الذي يميّز هذه النسخة؟ مؤتمر بصمة التغيير 21

المتحدثون
المحتوى
الشبكة
النتائج
الجدول الزمني
.png)
اليوم الاول
9:00-9:30
|
9:00-9:30
|

الجیل الرابع من المنظومات الرقمیة واستشراف المستقبل
ورشة عمل تسلط الضوء على الجيل الرابع من المنظومات الرقمية ودورها في التحول المؤسسي، مع التركيز على استشراف المستقبل وتبني التقنيات الحديثة لتعزيز جاهزية المؤسسات للتغيرات القادمة.
الوقت المتبقي حتى بدء المؤتمر
باقات المشاركة
الباقة الأساسية
-
حضور فعاليات المؤتمر
-
الحقيبة العلمية
-
شهادة المشاركة في المؤتمر
-
استراحات الطعام خلال أيام المؤتمر
-
الاستقبال والوداع من وإلى المطار
-
رحلة سياحية
الباقة المميزة
-
حضور فعاليات المؤتمر
-
الحقيبة العلمية
-
شهادة المشاركة في المؤتمر
-
استراحات الطعام خلال أيام المؤتمر
-
الاستقبال والوداع من وإلى المطار
-
رحلة سياحية
-
إقامة فندقية 4 نجوم لمدة 4 ليالي
الباقة الذهبية
-
حضور فعاليات المؤتمر
-
الحقيبة العلمية
-
شهادة المشاركة في المؤتمر
-
استراحات الطعام خلال أيام المؤتمر
-
الاستقبال والوداع من وإلى المطار
-
رحلة سياحية
-
إقامة فندقية 5 نجوم لمدة 4 ليالي
المنظمون

رواد العالمية للاستشارات و التدريب

أكاديمية الرعاية الاولى للتدريب

أكاديمية المرجع للاستشارات و التطوير الاداري

اكاديمية المصفوفة للاستشارات والتدريب

أكاديمية تطوير العالمية للتدريب والاستشارات
يقف وراء مؤتمر بصمة التغيير فريق منظمين محترف يجمع بين الخبرة التنظيمية والرؤية الاستراتيجية، ليقدم حدثًا بمعايير عالمية يترك أثرًا حقيقيًا في عالم الأعمال.